Το STEPS προστέθηκε στο Δίκτυο Worldplaces!

Με χαρά υποδεχόμαστε το STEPS στο Δίκτυο «Worldplaces – Workplaces Working with Migrant Women».

H κα. Αναστασία Κυριτσοπούλου, Project Manager στον μη κερδοσκοπικό οργανισμό STEPS, μας απαντά σε ερωτήσεις που της θέσαμε πάνω στις θεματικές της Διαφορετικότητας και της Συμπερίληψης στον εργασιακό χώρο. Το Steps στηρίζει ανθρώπους που βρίσκονται στο δρόμο και βιώνουν κοινωνικό αποκλεισμό.

• Γιατί είναι σημαντική, για εσάς και τον οργανισμό σας, η προώθηση της συμπερίληψης στο εργασιακό περιβάλλον;

Ένα περιβάλλον που προάγει τη διαφορετικότητα, την ισότητα και τον αλληλοσεβασμό είναι απαραίτητο για να μπορούμε να παραμένουμε συνεπείς στις αξίες μας και να παρέχουμε ουσιαστική στήριξη. Ερχόμαστε καθημερινά σε επαφή με ανθρώπους που βιώνουν κοινωνικό αποκλεισμό, και η δράση μας είναι εστιασμένη στην ενίσχυση της προσπάθειάς τους προς την κατάκτηση της αυτονομίας τους, κάτι που δεν θα μπορούσε να υλοποιηθεί αν δεν δίναμε την ίδια βαρύτητα στη συμπερίληψη και μέσα στον οργανισμό μας.

• Εσείς, στον οργανισμό σας, ακολουθείτε κάποια πρακτική συμπερίληψης;

Η δράση του οργανισμού STEPS συνολικά αλλά και των επιμέρους project στα οποία δραστηριοποιούμαστε είναι βασισμένα στην αξία της συμπερίληψης και απευθύνεται σε ανθρώπους που βιώνουν κοινωνικό αποκλεισμό. Όλοι όσοι ενεργούν υπεύθυνα, με βάση την αποδοχή και μπορούν να ενισχύσουν την προσπάθειά μας να επενδύουμε σε σχέσεις εμπιστοσύνης, είναι ευπρόσδεκτοι στην ομάδα μας.

• Τι σας παρότρυνε να γίνετε μέλη του Δικτύου Worldplaces;

Ο στόχος της συμμετοχής μας στην εκπαίδευση του έργου “Worldplaces-Workplaces: Working with Migrant Women” δεν περιορίζεται μόνο στο κομμάτι της εσωτερικής εφαρμογής των πρακτικών που θα έρθουμε σε επαφή, αλλά μας βοηθά στο να είμαστε καλύτερα προετοιμασμένοι να διαχειριζόμαστε θέματα που μας μεταφέρουν οι γυναίκες μετανάστριες στο πεδίο. Με την κατάλληλη εκπαίδευση, μπορούμε να κατανοήσουμε καλύτερα τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν στον εργασιακό τους χώρο ή στην προσπάθεια ένταξης σε ένα νέο εργασιακό περιβάλλον, και να προσφέρουμε την κατάλληλη στήριξη.

Το συγκεκριμένο έργο υλοποιείται από την υπηρεσία Απασχολησιμότητας του Generation 2.0 for Rights, Equality & Diversity και στοχεύει στην υποστήριξη εταιρειών και οργανισμών στη διαδικασία της ισότιμης συμπερίληψης γυναικών μεταναστευτικού προφίλ στην εργασία. Για πληροφορίες, επικοινωνήστε με email στο [email protected] ή τηλεφωνικά με την Diversity Network Officer του οργανισμού στο 213 088 4499.

*Το έργο «Worldplaces-Workplaces Working with Migrant Women» συγχρηματοδοτείται από το Ταμείο Ασύλου, Μετανάστευσης και Ένταξης της Ευρωπαϊκής Ένωσης.