Η πρωτοβουλία

Σχετικά με το έργο “Worldplaces-Workplaces Working for Women Integration”

Η πρωτοβουλία Diversity in the Workplace του Generation 2.0 RED παραμένει ενημερωμένη σε σχέση με τις ανάγκες που προκύπτουν στην αγορά εργασία αλλά και τις τάσεις που διαφαίνονται παγκοσμίως, εντάσσοντας και τις επιτυχίες, τα διδάγματα και τις καλές πρακτικές που χαρτογραφούνται παράλληλα  με τη γνώση που αναπτύσσεται αδιάκοπα απο το 2017, όταν η πρωτοβουλία ξεκίνησε επίσημα με στόχο να στηρίξει τους φορείς του ιδιωτικού τομέα στην προσπάθειά τους να δημιουργήσουν  εργασιακούς χώρους ισότιμης μεταχείρισης, χωρίς αποκλεισμούς.

Από τον Δεκέμβριο του 2021, το Diversity in the Workplace, με το έργο «Worldplaces-Workplaces Working for Women Integration», που συγχρηματοδοτείται από το Ταμείο Ασύλου, Μετανάστευσης και Ένταξης της Ευρωπαϊκής Ένωσης, εισάγει καλές πρακτικές ένταξης στο χώρο εργασίας, υποστηρίζοντας τις γυναίκες με μεταναστευτικό υπόβαθρο, εστιάζοντας στις θεματικές “Ζωή και Κοινότητα”, μαζί με άλλους διακεκριμένους Ευρωπαίους εταίρους.

Μέσω του έργου αυτού -που απευθύνεται τόσο σε εταιρείες όσο και σε μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς-, εργασιακά περιβάλλοντα στην Αθήνα και όχι μόνο, στο πλαίσιο της ανάπτυξης ικανοτήτων ως προς τον σχεδιασμό πολιτικών συμπερίληψης, θα έχουν πρόσβαση σε μια σειρά από πηγές για τις καλές πρακτικές που αφορούν τη συμπερίληψη της διάστασης του φύλου, αλλά και σε εργαλεία σχεδιασμού περιβάλλοντων συμπερίληψης, καθώς και σε εκπαιδεύσεις διαχείρισης της διαφορετικότητας για επαγγελματίες του HR, για τη δημιουργία  ισότιμων εργασιακών χώρων χωρίς αποκλεισμούς, διασφαλίζοντας την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.

Εταιρείες και οργανισμοί που θα γίνουν μέλη του Worldplaces και θα ωφεληθούν από τo ευρύ φάσμα  δράσεων ανάπτυξης ικανοτήτων, θα έχουν επίσης την ευκαιρία να συμμετάσχουν στη διάδοσή του στην Ελλάδα και την ΕΕ ή να ενεργήσουν ως πρεσβευτές του, προωθώντας πολιτικές συμπερίληψης στην αγορά εργασίας.

 

Σχετικά με το Δίκτυο Diversity in the Workplace

Σε άμεση συνεργασία με τους υποστηρικτές μας και τους άμεσα εμπλεκόμενους με την ελληνική αγορά εργασίας αναπτύξαμε σύγχρονες δράσεις που στοχεύουν στην ολιστική υποστήριξη του ιδιωτικού τομέα στην Ελλάδα και αποβλέπουν στην εταιρική βιωσιμότητα και την ισότιμη πρόσβαση στην απασχόληση, σύμφωνα με τα ευρωπαϊκά πρότυπα. Περισσότερες από 90 εταιρείες και οργανισμοίς υποστηρίζουν έμπρακτα τις δράσεις μας με την είσοδό τους στο Δίκτυο.

Η Υπηρεσία Απασχολησιμότητας, με την οποία συνδέεται άρρηκτα η πρωτοβουλία Diversity in the Workplace, περιλαμβάνει εξατομικευμένη συμβουλευτική για άτομα μεταναστευτικού προφίλ, που συνοδεύεται από εκπαιδεύσεις σε δεξιότητες και ενημερωτικά σεμινάρια για μια πιο άμεση και ομαλή μετάβαση σύμφωνα με τις ανάγκες και την κουλτούρα της ελληνικής αγοράς εργασίας.

Στον αντίποδα της προετοιμασίας των ενδιαφερόμενων για την ένταξη στην αγορά εργασίας, η πρωτοβουλία Diversity in the Workplace έχει δομηθεί για να προετοιμάσει τους εργοδότες ως προς τις καλές πρακτικές ισότιμης μεταχείρισης και συμπερίληψης στην εργασιακή καθημερινότητα με σκοπό την εταιρική βιωσιμότητα και την καινοτομία.

Με την είσοδό τους στο Δίκτυο, οι εργοδότες έχουν πρόσβαση σε μια σειρά εκπαιδεύσεων, αναζητούν υποψήφιους εργαζόμενους από τη λίστα ωφελούμενων τηςΥπηρεσίας Απασχολησιμότητας του οργανισμού, επαναξιολογούν τη διαδικασία πρόσληψης στην εταιρεία τους και προσαρμόζουν ανάλογα τις ανακοινώσεις θέσεων που δημοσιεύουν, προωθώντας τη συμπερίληψη στον εργασιακό τους χώρο και εξασφαλίζοντας στους εργαζόμενούς τους ισότιμες ευκαιρίες για να δράσουν και να εξελιχθούν σε ένα σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον.

Με μότο μας το «Embracing Diversity», το 2019 δημιουργήθηκε το πρώτο ελληνικό trademark για τη Διαφορετικότητα και τη Συμπερίληψη που φιλοξενείται στις ιστοσελίδες των εταιρειών και των οργανισμών του Δικτύου και αναδεικνύει τη συμπεριληπτική διάθεση των μελών του.

 

«Εσείς πώς διαχειρίζεστε τη διαφορετικότητα;»

Μπορείτε κι εσείς να υπογράψετε τη Χάρτα της Διαφορετικότητας και να μπείτε στο Δίκτυο των εταιριών «Diversity in the Workplace» για να παραλάβετε το Trademark, να έχετε πρόσβαση σε μια σειρά εκπαιδεύσεων και να ωφεληθείτε από όλα τα προνόμια του Δικτύου όπως φυσικά και από τα ουσιαστικά οφέλη ενός συμπεριληπτικού περιβάλλοντος, βάσει ευρωπαϊκών προτύπων.

Για περισσότερες πληροφορίες, επικοινωνήστε τηλεφωνικά με την Diversity Network Officer, Νατάνη Πέτρος, στο τηλέφωνο 213 088 4495 ή μέσω email στο [email protected] .

Δείτε εδώ τις εταιρείες και τους οργανισμούς που είναι μέλη του Δικτύου.

 

Λίγα λόγια για την ιστορία μας

Η πρωτοβουλία «Diversity in the Workplace» ξεκίνησε το 2017 με στόχο την ισότιμη συμπερίληψη στην ελληνική αγορά εργασίας ατόμων διαφορετικών πολιτισμικών καταβολών και αποτέλεσε αναπόσπαστο κομμάτι του προγράμματος απασχολησιμότητας «Διευκολύνοντας την πρόσβαση στην εργασία για ευάλωτους πληθυσμούς στην Αθήνα» που υλοποιήθηκε με την υποστήριξη του International Rescue Committee μέχρι και τον Φεβρουάριο του 2020.

Από τον Μάρτιο του 2020 μέχρι και τον Αύγουστο του 2021, αποτέλεσε μέρος του έργου «Equality Works» και υλοποιήθηκε στο πλαίσιο του προγράμματος Active citizens fund.

 


 

Υπόγραψε κι εσύ