Γνωρίστε το νέο μέλος του Δικτύου Worldplaces, το Αρχιπέλαγος!

Καλωσορίζουμε το Αρχιπέλαγος στο Δίκτυο «Worldplaces – Workplaces Working with Migrant Women». 

H κα. Μάρθα Χαλού, Κοινωνική Λειτουργός στο Αρχιπέλαγος, μας απαντά σε ερωτήσεις που της θέσαμε πάνω στις θεματικές της Διαφορετικότητας και της Συμπερίληψης στον εργασιακό χώρο. 

• Γιατί είναι σημαντική, για εσάς και τον οργανισμό σας, η προώθηση της συμπερίληψης στο εργασιακό περιβάλλον;

Η προώθηση της συμπερίληψης στην εργασία είναι καθοριστική για τη δημιουργία ενός ισότιμου περιβάλλοντος όπου κάθε άτομο μπορεί να καλλιεργήσει και να αναπτύξει τις δυνατότητές του. Με αυτό τον τρόπο προοδεύει το ίδιο, βελτιώνεται η ζωή του, αλλά και οι ζωές όλων γύρω του

• Εσείς, στον οργανισμό σας, ακολουθείτε κάποια πρακτική συμπερίληψης;

Ως ΚοιΣΠΕ αποβλέπουμε στην κοινωνική και επαγγελματική ένταξη ατόμων με ψυχοκοινωνικά προβλήματα, μετανάστες/πρόσφυγες και άλλα κοινωνικά ευάλωτα άτομα δημιουργώντας θέσεις εργασίας με στοχο την θεραπεία και την οικονομική τους αυτάρκεια. 

• Τι σας παρότρυνε να γίνετε μέλη του Δικτύου Worldplaces;

Για να γίνεται πιο ορατό το γεγονός ότι η διαφορετικότητα αποτελεί δυνατότητα για νέες ιδέες, προσεγγίσεις, τρόπους λειτουργίας και δημιουργίας.

Το συγκεκριμένο έργο υλοποιείται από την υπηρεσία Απασχολησιμότητας του Generation 2.0 for Rights, Equality & Diversity και στοχεύει στην υποστήριξη εταιρειών και οργανισμών στη διαδικασία της ισότιμης συμπερίληψης γυναικών μεταναστευτικού προφίλ στην εργασία. Για πληροφορίες, επικοινωνήστε με email στο [email protected] ή τηλεφωνικά με την Diversity Network Officer του οργανισμού στο 213 088 4499.

*Το έργο «Worldplaces-Workplaces Working with Migrant Women» συγχρηματοδοτείται από το Ταμείο Ασύλου, Μετανάστευσης και Ένταξης της Ευρωπαϊκής Ένωσης.