Το Diversity in the Workplace αναπόσπαστο κομμάτι του Equality Works… και μαζί προχωράμε

©pixabay

Η δράση «Diversity in the Workplace» ξεκίνησε το 2017 και υλοποιήθηκε με την υποστήριξη του International Rescue Committee έως και τον Φεβρουάριο του 2020. Σήμερα, τρία χρόνια μετά την έναρξή του, η δράση εντάσσεται στο νέο πρόγραμμα του οργανισμού Generation 2.0 for Rights, Equality & Diversity με τίτλο «Ισότιμη Εργασία και Εκπαίδευση για Όλους – Equality Works». Το πρόγραμμα παρέχει υποστήριξη και δράσεις για την ισότιμη πρόσβαση στην αγορά εργασίας και την εκπαίδευση, παρέχοντας ένα φάσμα δραστηριοτήτων για άμεση υποστήριξη και ενδυνάμωση ατόμων μεταναστευτικού και προσφυγικού προφίλ που βρίσκονται σε αναζήτηση εργασίας ή εκπαιδευτικής πορείας.

Με μαθήματα ελληνικών, συμβουλευτική εργασίας, σεμινάρια πάνω στα εργασιακά δικαιώματα ή εκπαίδευση στη γυναικεία κοινωνική επιχειρηματικότητα, και ενισχυτική καθοδήγηση σε μη ενήλικα άτομα με στόχο την ένταξη στην εκπαίδευση, το Equality Works στοχεύει να προετοιμάσει τους συμμετέχοντες για την άρτια είσοδό τους στην ελληνική εργασιακή και εκπαιδευτική πραγματικότητα και κουλτούρα. Πηγαίνοντας ένα βήμα παραπέρα, και μέσα από την εκτενή δράση μας στο κομμάτι της ένταξης στην εργασία, παρατηρήσαμε την ανάγκη προετοιμασίας και της ίδιας της ελληνικής αγοράς εργασίας με στόχο να συμπεριλάβει ισότιμα τη «Διαφορετικότητα».

Στο πλαίσιο του Diversity in the Workplace και σε άμεση συνεργασία με τους υποστηρικτές μας και την αγορά εργασίας, αναπτύξαμε σύγχρονες δράσεις, που στοχεύουν στην υποστήριξη του ιδιωτικού τομέα στην Ελλάδα και αποβλέπουν στην εταιρική βιωσιμότητα και την ισότιμη πρόσβαση στην απασχόληση, σύμφωνα με τα ευρωπαϊκά πρότυπα. Όλο και περισσότερες εταιρείες και οργανώσεις υποστηρίζουν έμπρακτα τις δράσεις μας και υπογράφουν τη Χάρτα της Διαφορετικότητας, μπαίνοντας έτσι στο Δίκτυο Diversity in the Workplace.

Με την είσοδό τους στο Δίκτυο, οι υποστηρικτές μας εκπαιδεύονται αλλά και εκπαιδεύουν, ενημερώνονται, δοκιμάζουν νέες πρακτικές και καινοτομούν, αναζητούν εργαζόμενους μέσα από την υπηρεσία της Εργασιακής Συμβουλευτικής του Generation 2.0 RED, αναθεωρούν διαδικασίες πρόσληψης και αναδιαρθρώνουν τις αγγελίες που δημοσιεύουν, προωθούν τη διαφορετικότητα ανάμεσα στους εργαζόμενούς τους, προσφέροντάς τους ίσες ευκαιρίες να δράσουν και να εξελιχθούν σε ένα σύγχρονο συμπεριληπτικό εργασιακό περιβάλλον. Στη δράση Diversity in the Workplace δομούμε συνεχώς νέες πρακτικές και απαντάμε στις συνεχώς μεταβαλλόμενες ανάγκες, καθώς παρατηρούμε πως ένα σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον είναι εκείνο που αντανακλά τη σύσταση της κοινωνίας στην οποία δραστηριοποιείται.

Με την αφορμή της έναρξης του νέου προγράμματος, θέλουμε να ευχαριστήσουμε όλες τις εταιρίες και τους οργανισμούς που υπέγραψαν τη Χάρτα της Διαφορετικότητας και έχουν συνεργαστεί δυναμικά μαζί μας έως και σήμερα, όπου προχωράμε με νέα υποστήριξη και ακόμα μεγαλύτερη διάθεση να φέρουμε μια βιώσιμη αλλαγή και να συμμετάσχουμε σε μια ισότιμη και συμπεριληπτική ελληνική αγορά εργασίας.

Ευχαριστούμε θερμά τα όλα μέλη του Δικτύου Διαφορετικότητας … και μαζί προχωράμε.