Ασυνείδητες Προκαταλήψεις κατά την Πρόσληψη

Δωρεάν εκπαιδεύσεις για διοικητικό και HR προσωπικό

Οι εκπαιδεύσεις αυτές πραγματοποιούνται από το Generation 2.0 for Rights, Equality & Diversity και στοχεύουν στην παρουσίαση και κατανόηση της θεματικής “Ασυνείδητες προκαταλήψεις”,στον εντοπισμό των προκαταλήψεων στη διαδικασία πρόσληψης και στην υιοθέτηση πρακτικών στον εργασιακό χώρο που τις ελαχιστοποιούν. 

Στην εκπαίδευση αναλύονται: 

• Τι είναι οι Ασυνείδητες προκαταλήψεις
• Ποιοι παράγοντες συμβάλλουν στη δημιουργία τους
• Σε τι βαθμό επηρεάζουν την διαδικασία πρόσληψης
• Υπάρχει τρόπος αντιμετώπισής τους 
• Ποια είναι τα πρακτικά βήματα να ελαχιστοποιήσουμε τις ασυνείδητες προκαταλήψεις στις φάσεις της πρόσληψης;

Οι εκπαιδεύσεις παρέχονται δωρεάν για περιορισμένο χρόνο και απευθύνονται σε διοικητικό και HR προσωπικό μικρομεσαίων επιχειρήσεων ή μη κερδοσκοπικών οργανισμών. 

Η επόμενη ημερομηνία διεξαγωγής είναι την Τρίτη 12 Μαρτίου 2024, 15.00-18.30

Δήλωση συμμετοχής στο λινκ: https://forms.gle/yk75EQrj2ALxFnfJ8

Όλες οι εκπαιδεύσεις πραγματοποιούνται στα γραφεία του Generation 2.0 for Rights, Equality & Diversity:

Λεωφόρος Κωνσταντινουπόλεως 52, Αθήνα, 11854

2ος όροφος

Τηλ. επικοινωνίας: +30 213 088 4499

Οι εκπαιδεύσεις πραγματοποιούνται στο πλαίσιο του ευρωπαϊκού έργου PROGEDI (Promoting Gender Equality, Diversity and Inclusion in the Workplace) όπου συστήνουμε πρακτικές ισότητας, ένταξης  και ενίσχυσης της διαφορετικότητας στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα, φιλοδοξώντας να συμβάλουμε έμπρακτα όχι μόνο στη γεφύρωση του χάσματος ανάμεσα στα φύλα, αλλά και στην εξασφάλιση ίσης πρόσβασης, μεταχείρισης και αμοιβής για όλα τα άτομα χωρίς διακρίσεις. Το έργο υλοποιείται από το Generation 2.0 for Rights, Equality & Diversity, το International Rescue Committee Hellas, και το Κύτταρο Εναλλακτικών Αναζητήσεων Νέων.