H MP Advisors ΙΚΕ υπογράφει τη Χάρτα της Διαφορετικότητας!

Για την κα Σοφια Σουλτανα Πετρακάκη, Διαχειριστη της MP Advisors, «οι αντιδράσεις σε διαφορετικές κουλτούρες, θρησκείες, αντιλήψεις περί φυλών και “ανθρώπων διαφορετικών από εμάς”, που μπορεί πολλοί να τους βλέπουν ως “κατώτερους” και “ξένους”, δυστυχώς συναντώνται πολύ συχνά και σε όλα τα μέρη. Αυτό μας κάνει να προβληματιζόμαστε, να θυμώνουμε και να αντιδρούμε, με αποτέλεσμα και σαν άνθρωποι και σαν εργαζόμενοι να μην εκπληρώνουμε τον στόχο μας, που είναι να προχωράμε όλοι μαζί μπροστά σεβόμενοι τους άλλους και το περιβάλλον μας. Η εταιρεία μας το έχει πλήρως ενστερνιστεί και το μεταδίδει σε όλους με τους οποίους συνεργαζόμαστε ώστε να επικρατεί στις δουλειές μας ο ανθρωπισμός και ο επαγγελματισμός».

Με την υπογραφή της Χάρτας της Διαφορετικότητας της πρωτοβουλίας Diversity in the Workplace, η MP Advisors εισάγεται στο ελληνικό Δίκτυο για τη Διαφορετικότητα, που ιδρύθηκε το 2017 από το Generation 2.0 for Rights, Equality & Diversity με στόχο την ισότιμη συμπερίληψη ατόμων διαφορετικών πολιτισμικών καταβολών στην ελληνική αγορά εργασίας.

Η Χάρτα της Διαφορετικότητας δημιουργήθηκε βάσει ευρωπαϊκών προτύπων και είναι σύμφωνη με όσα ορίζει ο νόμος 4443/2016 για την ισότιμη μεταχείριση. Στόχος της είναι μια συμπεριληπτική ελληνική αγορά εργασίας, όπου καταρχάς θα γίνεται σεβαστή η διαφορετικότητα σε κάθε της μορφή, και θα προωθείται η αρχή της μη διάκρισης, προκειμένου κάθε άτομο ανεξαρτήτως ταυτότητας ή συνδυασμού ταυτοτήτων να είναι ορατό και ενεργό στην αγορά εργασίας και κατά συνέπεια στην κοινωνία.

Η MP Advisors

H MP Advisors IΚΕ είναι φορέας πιστοποίησης συστημάτων διαχείρισης ΕΝ ISO 17021 (9001-14001- 45001-39001-50001-14064) -17065 – 17029 και εταιρεία επιχειρηματικων συμβούλων, με εταίρους και στελέχη με μακρόχρονη εμπειρία στη Βιομηχανία, σε επιθεωρήσεις ΣΔ και σε αξιολογήσεις με το ΕΣΥΔ και τον ΚΟΠΠ Κύπρου. Τα τελευταία χρόνια έχει συμμετάσχει σε πολλές μελέτες αγοράς, due diligence, τεχνοοικονομικές μελέτες, αξιολογήσεις επενδύσεων, επίβλεψη έργων και συστημάτων στα Βαλκάνια, Μέση Ανατολή και Αφρική. Στόχος της είναι η μεταφορά τεχνογνωσίας και εμπειρίας σε εταιρίες και πρόσωπα για τη διαμόρφωση ενός εταιρικού προφίλ συνεργασιών και παρακολούθησης των συστημάτων.

Το Generation 2.0 for Rights, Equality & Diversity

Το Generation 2.0 RED είναι ένας μη κερδοσκοπικός οργανισμός που αποτελείται από μια διεπιστημονική ομάδα ανθρώπων διαφορετικών καταγωγών  που μοιράζονται το κοινό όραμα ότι όλοι μας έχουμε το δικαίωμα σε ισότιμη και ενεργό συμμετοχή σε μια πολυπολιτισμική κοινωνία ατομικά και  συλλογικά. Η αποστολή του Generation 2.0 RED υλοποιείται μέσα από μια ολιστική προσέγγιση με δράση και έρευνα, με στόχο την προώθηση των  ανθρωπίνων δικαιωμάτων, της ισότητας και της διαφορετικότητας και την καταπολέμηση του ρατσισμού, της ξενοφοβίας και των διακρίσεων.

Μάθετε πώς μπορείτε και εσείς να υπογράψετε τη Χάρτα της Διαφορετικότητας και να ωφεληθείτε από τις δράσεις του Δικτύου εδώ.