News

Την Παρασκευή 26 Οκτωβρίου, 2024, πραγματοποιήθηκε η  τέταρτη εκπαιδευτική συνάντηση με θέμα «Πολιτικές μη διάκρισης και ένταξης στον εργασιακό χώρο», απευθυνόμενη σε επαγγελματίες των τμημάτων Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού. Η εκπαίδευση αυτή διεξήχθη στο πλαίσιο του ευρωπαϊκού προγράμματος Worldplaces – Workplaces Working With Migrant Women, με ενεργή συμμετοχή των ακόλουθων εταιρειών/οργανισμών: Beiersdorf, Women on Top, College Year in Athens (CYA), STEPS, F Zeen Retreats, Archipelago, και […]

Καλωσορίζουμε το Αρχιπέλαγος στο Δίκτυο «Worldplaces – Workplaces Working with Migrant Women».    H κα. Μάρθα Χαλού, Κοινωνική Λειτουργός στο Αρχιπέλαγος, μας απαντά σε ερωτήσεις που της θέσαμε πάνω στις θεματικές της Διαφορετικότητας και της Συμπερίληψης στον εργασιακό χώρο.  Γιατί είναι σημαντική, για εσάς και τον οργανισμό σας, η προώθηση της συμπερίληψης στο εργασιακό περιβάλλον; Η προώθηση της συμπερίληψης στην εργασία είναι καθοριστική για τη […]

  Στο πλαίσιο του έργου “Worldplaces-Workplaces Working with Migrant Women” δημιουργήθηκε και είναι διαθέσιμο σε ηλεκτρονική μορφή το Εκπαιδευτικό Εργαλείο “Η Βρεφονηπιακή Φροντίδα στην Ελλάδα“, για την ανάπτυξη δεξιοτήτων σε οργανισμούς που επιθυμούν να εντάξουν γυναίκες μεταναστευτικού προφίλ στο περιβάλλον τους. Οι πληροφορίες ως προς την πρόσβαση στη Βρεφονηπιακή Φροντίδα είναι ζωτικής σημασίας για τις γυναίκες υποψήφιες ή εργαζόμενες, προκειμένου να διασφαλιστεί η ισότιμη συμμετοχή […]

  Στο πλαίσιο του έργου “Worldplaces-Workplaces Working with Migrant Women” δημιουργήθηκε και είναι διαθέσιμο σε ηλεκτρονική μορφή το Εκπαιδευτικό Εργαλείο “Εργασιακή Κουλτούρα”, για την ανάπτυξη δεξιοτήτων σε οργανισμούς που επιθυμούν να εντάξουν γυναίκες μεταναστευτικού προφίλ στο περιβάλλον τους. Είναι ευρέως αποδεκτό πως η συμπερίληψη σε μια χώρα/εργασιακό περιβάλλον απαιτεί χρόνο και προσπάθεια και από τις δύο πλευρές, δηλαδή μια αμφίπλευρη προσέγγιση, που σημαίνει στην ουσία […]

Καλωσορίζουμε την F ZEEN RETREATS στο Δίκτυο «Worldplaces – Workplaces Working with Migrant Women».   H κα. ‘Εφη Παλάτου, HR Associate στην F ZEEN RETREATS μας απαντά σε ερωτήσεις που της θέσαμε πάνω στις θεματικές της Διαφορετικότητας και της Συμπερίληψης στον εργασιακό χώρο.    Γιατί είναι σημαντική, για εσάς και τον οργανισμό σας, η προώθηση της συμπερίληψης στο εργασιακό περιβάλλον; Προάγοντας τη συμπερίληψη εντός της […]

Καλωσορίζουμε το Ωνάσειο Καρδιοχειρουργικό Κέντρο στο Δίκτυο «Worldplaces – Workplaces Working with Migrant Women».      Ο Δρ. Παναγιώτης Μινογιάννης (PhD/MPH), Γενικός Διευθυντής στο Ωνάσειο Καρδιοχειρουργικό Κέντρο μας απαντά σε ερωτήσεις που του θέσαμε πάνω στις θεματικές της Διαφορετικότητας και της Συμπερίληψης στον εργασιακό χώρο.    Γιατί είναι σημαντική, για εσάς και τον οργανισμό σας, η προώθηση της συμπερίληψης στο εργασιακό περιβάλλον; Η προώθηση της […]

Με χαρά υποδεχόμαστε το STEPS στο Δίκτυο «Worldplaces – Workplaces Working with Migrant Women».     H κα. Αναστασία Κυριτσοπούλου, Project Manager στον μη κερδοσκοπικό οργανισμό STEPS, μας απαντά σε ερωτήσεις που της θέσαμε πάνω στις θεματικές της Διαφορετικότητας και της Συμπερίληψης στον εργασιακό χώρο. Το Steps στηρίζει ανθρώπους που βρίσκονται στο δρόμο και βιώνουν κοινωνικό αποκλεισμό.   Γιατί είναι σημαντική, για εσάς και τον […]

Καλωσορίζουμε το College Year in Athens (CYA) στο Δίκτυο «Worldplaces – Workplaces Working with Migrant Women».      Η κυρία Νίκη-Βανέσα Εβμπουομάν που εργάζεται ως  Student Affairs & DEI Assistant στο College Year in Athens (CYA) και είναι μια από τις Ambassadors του Worldplaces, μας απαντά σε ερωτήσεις που της θέσαμε πάνω στις θεματικές της Διαφορετικότητας και της Συμπερίληψης στον εργασιακό χώρο.    Γιατί είναι […]

Στο πλαίσιο του ευρωπαϊκού προγράμματος “Worldplaces-Workplaces Working with Migrant Women”* δημιουργήσαμε ένα ακόμη ενημερωτικό εργαλείο, κυρίως για τους εργοδότες, και συγκεκριμένα το “Εργασιακά δικαιώματα: Η απαραίτητη ενημέρωση”.      Το νέο μας εκπαιδευτικό εργαλείο για τα εργασιακά δικαιώματα αναπτύχθηκε με σκοπό να καθοδηγήσει εργοδότες και επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού να εκπαιδεύσουν τις εργαζόμενες γυναίκες με μεταναστευτικό υπόβαθρο σχετικά με τα διάφορα εργασιακά δικαιώματα που έχουν στην […]

Την Παρασκευή 3 Ιουλίου πραγματοποιήσαμε την τρίτη εκπαίδευση με θέμα “Πολιτικές μη διάκρισης και ένταξης στον εργασιακό χώρο” σε εργαζόμενους σε τμήματα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού. Η ΑΒ Βασιλόπουλος, η Kaizen Gaming, η Epignosis και η Aegeo Spas συμμετείχαν στην εκπαίδευση που έγινε στο πλαίσιο του ευρωπαϊκού προγράμματος Worldplaces -Workplaces Working With Migrant Women.      Τα συμμετέχοντα άτομα πέρα από τη γνώση που προσκόμισαν, ενεπλάκησαν […]